韦德体育bevictor人力資本與勞動經濟研究中心 副教授，聯系方式：ningjia.chlr@gmail.com

個人簡介

韦德体育bevictor人力資本與勞動經濟研究中心副教授，主要研究方向為勞動經濟學和教育經濟學，論文成果發表于 Journal of Economic Literature, Economics of Education Review, Applied Economics, Pacific Economic Review 期刊。多次參加國内外學術會議，進行論文彙報和點評，并擔任 Economic Inquiry, Journal of Human Capital, China Economic Review 等國際學術期刊評審工作。主要講授勞動經濟學、計量經濟學等課程。

教育背景：

2004年9月—2008年6月 四川大學 經濟學院 經濟學 學士

2009年9月—2015年5月  University of Notre Dame  Economics 博士

工作經曆：

2015年9月—2021年12月 韦德体育bevictor，人力資本與勞動經濟研究中心  講師

2022年1月—今 韦德体育bevictor，人力資本與勞動經濟研究中心 副教授

研究方向：

勞動經濟學，教育經濟學

講授課程：

勞動經濟學，勞動經濟學選題，計量經濟學

代表性成果：

主要論文：

Ning Jia; Raven Molloy; Christopher Smith; Abigail Wozniak: The Economics of Internal Migration: Advances and Policy Questions, Journal of Economic Literature, 2023

Ning Jia: Do Stricter High School Math Requirements Raise College STEM Attainment? Economics of Education Review, 2021

Ning Jia: Heterogeneous Effects of State Merit Scholarship Programs on College Attainment: Do Program Features Matter? Applied Economics, 2019

Ning Jia: Laying the Tracks for Successful Science, Technology, Engineering and Mathematics Education: What Can We Learn from Comparisons of Immigrant–Native Achievement in the USA? Pacific Economic Review, 2019

主要科研項目：

1. 國家自然科學基金委員會, 國際(地區)合作與交流項目, 72111540274, 人力資本的度量研究：基于教育質量和企業管理技能的擴展, 2022-01-01 至 2023-12-31, 15萬元, 在研, 參與

2. 國家自然科學基金委員會, 面上項目, 71773151, 中國人力資本的度量研究：擴展及深化, 2018-01-01 至 2021-12-31, 50萬元, 結題, 參與