各有關單位、部門：

為進一步發揮研究生“三助一輔”在人才培養、人力資源補充、助學助困等方面的多重作用，根據《韦德体育bevictor研究生“三助一輔”工作管理辦法（修訂）》（校發〔2020〕62号）(附件1），現組織本學期 “三助一輔”崗位設聘工作，并将有關事項通知如下：

一、基本原則

研究生“三助一輔”崗位分為學校設立和學院、研究院、中心（以下簡稱學院）自行設立兩種類别，本通知僅涉及學校設立的崗位。各學院可根據附件1，結合學院實際，制定學院自設崗位工作管理辦法，開展相關工作。

所有具有中華人民共和國國籍的在籍在校研究生，在基本學制内，均有資格申請“三助一輔”崗位，每位研究生每學期隻能申報一個崗位。

申請“三助一輔”崗位的研究生，須政治思想品德優良，遵守學校各項規章制度，工作責任心強，學有餘力。上一學期考試不及格者，不得應聘“三助一輔”崗位。同等條件下，優先選聘家庭經濟困難研究生。

二、崗位職責和設崗基本條件

“三助一輔”各類别崗位職責和設崗基本條件詳見附件1。

助研崗位由教師根據項目或課題研究的需要自行設置，聘任、崗位培訓等環節均需符合附件1中的相關要求，本通知下文不包括助研崗位。

三、名額分配

結合學校預算管理要求，本學期“三助一輔”崗位名額分配原則如下：

（一）助教崗位

根據各學院本學期符合助教設崗基本條件的課程總量，結合以往年度學院助教設崗的實際情況，學校按比例劃分助教崗位名額，具體名額分配詳見附件2。

（二）助管崗位

1.固定崗助管（不包括本科生班級工作助理和研究生安全委員）：學校職能部門編制數10人以下的單位可設置1個助管崗位，編制數10-19人原則上可設置2個崗位，編制數20人及以上原則上可設置3個崗位；在校研究生人數在200人（含）以上的學院可設置2個崗位；在校研究生人數在200人以下的學院可設置1個崗位。

2.本科生班級工作助理：每個本科生班級可設置1名學生班級工作助理，具體崗位聘任、考核由學生處開展。擔任本科生班級工作助理者不可同時兼任其他三助一輔崗位。

3.研究生安全委員：每個教學單位可設置1名研究生安全委員，具體崗位聘任、考核由保衛處開展。擔任研究生安全委員者不可同時兼任其他三助一輔崗位。

4.臨時崗助管：用人單位根據實際需要，向研究生工作部提前申請，經同意後方可設立。

本通知下文不包含本科生班級工作助理、研究生安全委員和臨時崗助管。

（三）學生輔導員崗位

在校研究生人數在200人（含）以上的學院可設置2個學生輔導員崗位；人數在200人以下的教學單位可設置1個學生輔導員崗位。

四、流程安排

2月24日17:00前，設崗單位（含學院和職能部門）提交《2022-2023學年第二學期“三助一輔”設崗情況表》（附件3）電子版和簽字蓋章件照片至研究生獎助工作辦公室郵箱（cufeyjsjzb@163.com），無需提交紙質版。各設崗單位需同步将設崗情況（含附件3内除設崗教師工号外的所有信息）在本單位網站公開發布，研究生工作部将彙總網址鍊接進行統一公布。

符合申請條件的研究生根據設崗單位公布的聯系方式自行聯系設崗教師。

3月3日17:00前，設崗單位完成面試，并提交《2022-2023學年第二學期“三助一輔”選聘情況表》（附件4）至研究生獎助工作辦公室。研究生工作部将彙總選聘信息進行統一公示。

未在規定時間内完成相應操作的單位，視為自動放棄，逾期不再補報。

五、其他事項

獲聘研究生在正式上崗前必須接受崗位培訓，培訓由各設崗單位或教師根據工作要求自行組織。

各單位應安排專人負責“三助一輔”崗位的日常管理工作，充分發揮“三助一輔”的育人功能。

學期結束前，研究生工作部統一組織“三助一輔”崗位考核。“三助一輔”津貼發放标準為：本學期支付不超過4個月，每月不超過600元。具體發放金額由設崗單位結合本單位考核辦法确定後提交至研究生工作部。研究生工作部審核無誤後一次性發放。

特此通知。

研究生工作部 研究生院

2023年2月22日